在2021年，加拿大对其国家职业分类（NOC）系统进行了更新，引入了新的技能分级系统，即基于TEER（Training, Education, Experience, and Responsibilities）的分类，代替了之前的NOC 0、A、B、C、D的旧系统。新的TEER系统按照对职业的培训、教育、经验和责任进行分级，划分为TEER 0、1、2、3、4、5六个等级。移民项目中的主要职位集中在TEER 0、1、2、3。
TEER分类说明：
- TEER 0：管理类职业。
- TEER 1：通常要求大学学位或相关职业的较高级培训和经验。
- TEER 2：通常要求大专学历、学徒经历或较多的监督/技术工作经验。
- TEER 3：通常需要专上教育或几个月至两年的培训和实习。
表格：TEER 0、1、2、3 类职业分类
| TEER 类别 | 职业类型 | 职业示例 |
| TEER 0 | 管理类职位 | 公司总经理、营销经理、建筑项目经理、金融经理、餐厅经理、酒店经理 |
| TEER 1 | 专业类职位 | 医生、律师、土木工程师、软件工程师、药剂师、会计师、大学教授 |
| TEER 2 | 技术类职位 | 电气技师、牙科保健师、工业设计师、计算机网络技术员、重型设备操作员 |
| TEER 3 | 技能类职位 | 厨师、卡车司机、机械维修工、餐厅主管、管道工、行政助理 |
TEER 0、1、2、3 类职业的详细说明
- TEER 0（管理职位）
- 这类职位包括各个行业的高级管理岗位，要求管理经验和领导能力。
- 示例：公司执行官、项目经理、酒店经理、建筑经理。
- TEER 1（专业职位）
- 这些职业通常要求大学学位或同等水平的专业资格。
- 示例：医生、工程师、软件开发人员、会计师、大学教授。
- TEER 2（技术职位）
- 这些职业通常需要专科文凭、学徒经历或大专培训，涉及较多的技术操作和监督职责。
- 示例：电工、牙科保健师、计算机网络支持技术员、工业机械师。
- TEER 3（技能类职位）
- 这些职业通常需要较短期的专上教育（如大专或技术学校）或几个月至两年的技术培训。
- 示例：厨师、卡车司机、餐厅主管、焊工、行政助理。
适用移民项目
- 快速通道（Express Entry）：TEER 0、1、2、3 类职位符合快速通道下的联邦技术工人计划、联邦技工类移民及部分省提名计划的要求。
- 省提名计划（PNP）：各省根据不同需求对TEER 0-3类职业进行优先提名。